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當前時訊:上市銀行再現(xiàn)高層人事變動,青農(nóng)商行、青島銀行雙雙官宣行長辭職

來源:時代周報

本文來源:時代周報 作者:夏子軒


(資料圖片)

2023年開年,上市銀行高管仍在頻繁變動。

1月18日晚間,青農(nóng)商行(002958.SZ)和青島銀行(002948.SZ,03866.HK)雙雙發(fā)布行長辭任公告。

青農(nóng)商行公告顯示,行長劉宗波因超過關(guān)鍵人員任職期限的相關(guān)規(guī)定及年齡原因,辭去本行第四屆董事會執(zhí)行董事、行長,以及董事會提名與薪酬委員會委員等職務(wù);青島銀行公告顯示,行長王麟因臨近退休年齡,根據(jù)組織安排,辭去第八屆董事會執(zhí)行董事、行長及董事會風險管理和消費者權(quán)益保護委員會主任委員等職務(wù)。

1月19日,時代周報記者就行長辭職問題致電青農(nóng)商行與青島銀行相關(guān)負責人。青農(nóng)商行相關(guān)負責人向時代周報記者表示,此次為正常的人事調(diào)整,不會對經(jīng)營業(yè)務(wù)及公司股價造成不利影響。截至發(fā)稿,尚未收到青島銀行回復(fù)。

時代周報記者梳理發(fā)現(xiàn),除上述兩家銀行外,2023年開年至今,還有民生銀行(600016.SH)、中國銀行(601988.SH)、上海銀行(601229.SH)、浦發(fā)銀行(600000.SH)4家上市銀行發(fā)布高管辭職公告。

從人事調(diào)整公告來看,老將退休是高管空缺的主要原因。目前,各大銀行正著力打造更加年輕的高管群體,“70后”“75后”領(lǐng)導(dǎo)班子正在崛起。

劉宗波辭任青農(nóng)商行行長,于豐星接棒

劉宗波生于1963年10月,本科學歷,高級經(jīng)濟師,他曾在農(nóng)業(yè)銀行工作多年,歷任農(nóng)業(yè)銀行山東省分行信托公司綜合部科員、證券部副經(jīng)理等職,后來轉(zhuǎn)任央行,任山東省分行農(nóng)村合作金融管理處主任科員、濟南分行合作金融機構(gòu)監(jiān)管處主任科員、人事教育科科長。

2009年4月至2012年6月,劉宗波任職于青島市農(nóng)村信用聯(lián)社,擔任黨委副書記、主任。期間,劉宗波順應(yīng)農(nóng)村信用社銀行化改革趨勢,推動原華豐、城陽、黃島、即墨四家農(nóng)村合作銀行,膠州、膠南、平度、萊西四家農(nóng)村信用聯(lián)社及青島市聯(lián)社共9家單位,組建成立青農(nóng)商行。2012年6月28日,青農(nóng)商行掛牌開業(yè),劉宗波擔任該行的第一任行長,至今已有十年。

相比常熟銀行、江陰銀行等2000年之前便掛牌成立的首批試點農(nóng)商行,青農(nóng)商行資歷雖淺,但成長速度較快。2016年10月,證監(jiān)會受理青農(nóng)商行A股IPO申報文件,2019年3月26日,青農(nóng)商行成功登陸深交所主板上市,為全國最年輕的A股上市銀行。

上市后,青農(nóng)商行圍繞“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌主力銀行、服務(wù)三農(nóng)主辦銀行、中小企業(yè)伙伴銀行、城鄉(xiāng)居民貼心銀行”定位,融入地方經(jīng)濟社會建設(shè)。在劉宗波看來,青農(nóng)商行作為農(nóng)村金融機構(gòu),根基在農(nóng)村,優(yōu)勢在農(nóng)村,沒有“三農(nóng)”的發(fā)展,就沒有今天的發(fā)展。農(nóng)村市場始終是青農(nóng)商行最重要的“陣地”。

劉宗波任行長期間,青農(nóng)商行主要經(jīng)營指標穩(wěn)步提升。資產(chǎn)總額從2012年年末的1016億元增加至2021年年末的4304.38億元,增幅323.66%;營業(yè)收入從2012年的22.74億元增加至2021年的102.97億元,增幅352.81%;凈利潤由5.69億元增加至30.92億元,增幅443.41%。

青農(nóng)商行行長辭職的同時,也迎來擬任新行長。2023年1月18日,該行召開第四屆董事會第十七次臨時會議,董事會在會議上同意聘任于豐星為該行行長,在其取得監(jiān)管部門任職資格核準之前,由其代為履行青島農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司行長職責。

于豐星出生于1968年4月,他曾在中國銀行和華夏銀行任職,2020年8月至2022年12月,任華夏銀行普惠金融部總經(jīng)理;2022年12月,擔任青島農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司黨委副書記。

業(yè)績方面,2022年第三季度報告顯示,截至2022年三季末,青農(nóng)商行資產(chǎn)總額達4361.12億元,同比增長1.62%;該行2022年前三季度,青農(nóng)商行實現(xiàn)營收80.21億元,同比減少4.88%;歸母凈利潤為27.99億元,同比增加2.42%。

王麟辭任青島銀行行長,吳顯明接棒

1月18日,11年銀行老將也告別了青島銀行。

2021年年報顯示,王麟現(xiàn)年58歲,北京大學高級管理人員工商管理碩士學位,高級經(jīng)濟師。2011年7月,王麟加入青島銀行,擔任黨委副書記,于2011年9月獲委任為該行執(zhí)行董事,于2012年3月獲委任為該行行長。

2015年12月3日,王麟助推青島銀行在港交所上市,合計新發(fā)行H股9.47億股、募集資金近45億港元,成為青島市募集資金單筆最大、山東省列第三位的IPO。王麟認為,上市對青島銀行具有重大意義。首先是資本實力和資本充足率的提升,進而提高青島銀行服務(wù)青島經(jīng)濟發(fā)展的能力提升。

在港股上市一年后,青島銀行謀求回歸A股。2016年,王麟在青島銀行成立二十周年寄語,在資本市場發(fā)展方面,青島銀行計劃在時機成熟,并且政府和監(jiān)管部門同意的情況下回歸A股市場。

2016年12月,青島銀行遞交A股首次公開發(fā)行股票招股說明書,計劃在深交所上市,發(fā)行不超過10億股。時隔兩年多,青島銀行于2019年1月16日成功在深圳證券交易所成功掛牌上市,成為山東省內(nèi)首家A股上市銀行,全國第11家實現(xiàn)A+H兩地上市的商業(yè)銀行。

王麟在任期間,將打造零售銀行、接口銀行作為青島銀行發(fā)展的目標。在他看來,面對新形勢,青島銀行將對零售管理體制進行改革和調(diào)整,是青島銀行完善三大業(yè)務(wù)條線總體布局的戰(zhàn)略需要,也是整合零售條線產(chǎn)品、渠道、服務(wù)等資源,打造極具競爭力的零售銀行的內(nèi)在要求。

從實際效果來看,青島銀行打造零售銀行的目標已經(jīng)取得一定的成效。2022年半年報顯示,2022年上半年,該行零售銀行業(yè)務(wù)實現(xiàn)營業(yè)收入12.67億元,占營業(yè)收入的20.40%;新增代發(fā)企業(yè)3438戶,同比增長91.00%;代發(fā)業(yè)務(wù)帶動新客增長6.73萬戶,占新增個人客戶的23.88%。

王麟此次辭職,青島銀行發(fā)布公告稱,王麟擔任該行執(zhí)行董事、行長以來,恪盡職守、勤勉盡責,堅定落實國家及地方經(jīng)濟金融方針政策,有力執(zhí)行本行黨委及董事會各項決策部署,以其卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和豐富的行業(yè)經(jīng)驗,團結(jié)帶領(lǐng)管理層團隊和廣大干部員工銳意進取、勇毅篤行,助推本行發(fā)展成為一家擁有兩個重量級子公司、A+H兩地上市的中型銀行集團。

同時,青島銀行董事會同意在擬任行長吳顯明的任職資格獲得監(jiān)管機構(gòu)核準之日前,由吳顯明代為履行行長職責。簡歷顯示,吳顯明出生于1972年4月,中國人民大學經(jīng)濟學學士,南開大學深圳金融工程學院經(jīng)濟學碩士,高級經(jīng)濟師。1995年7月至2022年12月,吳顯明一直在農(nóng)業(yè)銀行工作,曾擔任農(nóng)業(yè)銀行青島市分行黨委委員、副行長,農(nóng)業(yè)銀行西藏自治區(qū)分行黨委委員、副行長等重要職位。

青島銀行成立于1996年11月15日,是山東省首家主板上市銀行。截至2022年三季末,青島銀行資產(chǎn)總額達5312.69億元,比上年末增加90.19億元,增長1.73%;2022年前三季度,青島銀行實現(xiàn)歸母凈利潤25.95億元,同比增加1.77億元,增長7.30%;營業(yè)收入95.23億元,同比增加13.35億元,增長16.30%。

標簽: 青島銀行

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