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深化科技特派員制度建設(shè)

來源：經(jīng)濟日報


【資料圖】

日前，貴州省科技廳在畢節(jié)市開展“科技特派員之家”建設(shè)試點，為農(nóng)民群眾與科技特派員提供溝通交流場所，形成主體明確、內(nèi)容豐富、管理規(guī)范的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)新平臺。

如今，貴州已基本實現(xiàn)涉農(nóng)專家技術(shù)指導(dǎo)覆蓋所有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、工作隊駐點服務(wù)覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科技服務(wù)覆蓋所有行政村，初步形成了搞活基層、用活人才、激活發(fā)展、多方共贏的良好局面，對鞏固脫貧攻堅成果、有效推進鄉(xiāng)村振興、提高農(nóng)業(yè)效益、促進農(nóng)民穩(wěn)定增收，起到了重要積極作用。

當(dāng)前，我國一些地區(qū)農(nóng)業(yè)效益還比較低下，隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展持續(xù)推進，尤其是規(guī)模化水平穩(wěn)步提升，急需科技力量支撐，農(nóng)業(yè)科技推廣的任務(wù)變得更加繁重。為此，要加強農(nóng)業(yè)與科技融合，發(fā)揮好科技特派員作用，為鄉(xiāng)村振興插上科技羽翼。

首先，要選對人。突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，選派符合地方發(fā)展實際、滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的科技人員擔(dān)任科技特派員，重點選好涉農(nóng)科技人員，尤其是能提升農(nóng)產(chǎn)品科技附加值、解決疑難雜癥和突出瓶頸問題的支撐性人才，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村提供更多現(xiàn)代化技術(shù)，提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新水平。同時，不斷向二三產(chǎn)業(yè)拓展，加大深度開發(fā)鄉(xiāng)村資源的科技供給，帶動各類人才走進鄉(xiāng)村，助推鄉(xiāng)村全面發(fā)展。此外，加強考核管理，明確責(zé)任職責(zé)，有效發(fā)揮科技特派員的作用。

其次，要為科技特派員工作創(chuàng)造良好條件。受派地區(qū)要為科技特派員的工作、科研創(chuàng)造良好條件，在工作經(jīng)費保障、科研項目支撐上提供保障，充分發(fā)揮科技特派員的主動性、積極性，推動其在產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、品種技術(shù)引進推廣、技術(shù)瓶頸攻關(guān)、本土人才培養(yǎng)幫帶、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能拓展等方面發(fā)揮更大作用，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)戶發(fā)展提供全方位“保姆式”服務(wù)。

此外，還要鼓勵科技特派員為農(nóng)村留下一支“帶不走”的科技隊伍。積極通過“一對一”“一對多”等方式，推動科技特派員加強對當(dāng)?shù)剞r(nóng)技人員、青年農(nóng)民、致富能手等的教育培訓(xùn)，幫帶培養(yǎng)有潛力的本土年輕技術(shù)能手，推動鄉(xiāng)村人才引育和科技迭代升級；同時，也要破除體制機制障礙，在稅費、信貸、土地、工商、規(guī)劃等制度方面給予相應(yīng)的優(yōu)惠和傾斜，鼓勵科技特派員在鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)，帶著技術(shù)參與農(nóng)業(yè)發(fā)展，使科技特派員帶來的企業(yè)、資本、科技成果從“三農(nóng)”發(fā)展中獲得相應(yīng)的利潤和回報。 （本文來源：經(jīng)濟日報 作者：吳秉澤）

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