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開展人才爭(zhēng)奪戰(zhàn) 蘋果(AAPL.US)向工程師發(fā)放第二輪獎(jiǎng)金

來源:英為財(cái)情

據(jù)媒體報(bào)道,蘋果公司(AAPL.US)將向部分工程師發(fā)放第二輪股票獎(jiǎng)金,以防止他們跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司。與去年12月相比,第二輪的范圍更小,獲得限制獎(jiǎng)金的工程師更少。不過,獎(jiǎng)金金額要稍高一些,大約在10萬美元到20萬美元之間。

這些獎(jiǎng)金是最近發(fā)放給公司的軟件和硬件工程師的獎(jiǎng)勵(lì)。蘋果最近推出了幾款新的硬件和軟件,包括搭載5G的iPhone SE、新款iPad Air和MacStudio臺(tái)式機(jī)以及iOS系統(tǒng)15.4。

蘋果與其他科技公司正在展開一場(chǎng)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn),尤其是在VR等領(lǐng)域。MetaPlatforms(FB.US)近幾個(gè)月已經(jīng)聘請(qǐng)了100名蘋果工程師,而蘋果也聘用了Meta的部分員工。

周四有報(bào)道稱,蘋果正在研究一項(xiàng)硬件訂閱計(jì)劃,這項(xiàng)服務(wù)將允許客戶通過每月分期付款購(gòu)買iPhone,類似于目前用戶訂閱iCloud的方式。不過,蘋果公司拒絕對(duì)此發(fā)表評(píng)論。

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