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頂不住罷工壓力 英國首相蘇納克據(jù)稱將給公共部門加薪5%

來源:英為財情

財聯(lián)社2月22日訊(編輯 馬蘭)英國多個行業(yè)的數(shù)十萬工人投票決定在未來的幾個月繼續(xù)舉行罷工,其中包括鐵路工人、大學教職工、教師、皇家郵政工作人員和公務員。


(資料圖片)

公共和商業(yè)服務工會(PCS)表示,大約十萬名公務員將在財政大臣亨特公布春季預算案當天舉行罷工。

此外,救護車工作人員將在2月20日、3月6日至20日舉行罷工。英格蘭和威爾士的教師則在2月和3月中在舉行長達六天的罷工。

據(jù)報道,在長達數(shù)月的拉鋸戰(zhàn)后,有最新消息稱,英國首相蘇納克正在尋求為公共部門的員工加薪5%,以結(jié)束不斷升級的罷工浪潮。

意外之財 此前官方數(shù)據(jù)顯示,由于高稅收、能源價格下跌和公共投資降低等因素,英國政府在1月份出現(xiàn)意外的財政盈余,且公共借款可能比智庫OBR去年11月的預估低306億英鎊。

公共財政前景的改善,為蘇納克漲薪提供了更多的空間,據(jù)知情人士稱,政府和工會花了數(shù)月的時間來了解彼此的立場,而首相現(xiàn)在想快刀斬亂麻。

一個跡象是,代表英國護士的工會——皇家護理學院周二取消了原定于下周在英格蘭舉行的罷工,并重啟了與衛(wèi)生大臣Steve Barclay的談判。教育大臣Gillian Keegan也在邀請教師工會重開正式會談,并希望他們?nèi)∠ㄓ谙轮苓M行的罷工。

財政部在一份未公開的備忘錄中表示,2023-2024年公共部門設定5%的最高漲薪,與私營部門長期的高工資增長相比,加薪幅度還屬較低水平。

政府內(nèi)部人士也證實,大臣們正在考慮下一財政年度(4月開始)為公共部門員工提供約5%的漲薪,并追溯支付去年工資應該增長的部分,以促成政府部門與工會的談判。但5%的加薪幅度,仍低于英國下個財政年度5.5%的通脹預期。

還不夠 另一方面,英國政府周二向八個公共部門,包括衛(wèi)生機構(gòu)、武裝部隊、警察和監(jiān)獄工作人員等部門的薪酬審查機構(gòu)提交了正式申請。

政府方面表示,根據(jù)目前的財政撥款,從4月開始的下一年中,政府只能承受最多3.5%的漲薪。如果再追加1.5個百分點的加薪,所有公共部門員工每年將額外造成37億英鎊的財政負擔。

財政大臣亨特指出,漲薪是常事,但限制公共支出現(xiàn)在還很重要。他也表示理解一線人員,他們看到實際工資連年下降的心情的確值得同情。

和亨特同一立場的人士則堅稱,任何超過3.5%的加薪都必須由每個部門自己從已經(jīng)批準的預算中擠出來。

但對工會來說,無論是3.5%還是5%似乎都距離他們的目標很遠。此前以Unite工會為代表的救護車工人就拒絕了威爾士政府提供的5%加薪提議,79%的成員投票反對,并稱政府提議“令人作嘔”。

據(jù)該工會稱,自2010年以來,消防員的實際工資下降了12%,與此同時,其近五分之一的崗位已被裁撤。

反對黨工黨衛(wèi)生部門發(fā)言人Wes Streeting則大說風涼話:如果政府兩個月前就同意和工會們會談,英國就可以避免14萬工人的罷工。

在罷工初期,英國政府一直強硬拒絕和工會談判,以蘇納克為首的英國政府官員一再強調(diào),加薪是不可接受的脅迫行為。

標簽: 公共部門

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