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加強校企聯(lián)動擴大就業(yè)容量——山東全力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道

來源：新聊齋


(資料圖片僅供參考)

山東威海職業(yè)學院市場營銷專業(yè)的應屆畢業(yè)生蘇?；?，眼下正在省內(nèi)一家知名連鎖零售企業(yè)見習。蘇海花告訴記者，就業(yè)見習是她通向職場的過渡平臺，幫助她積累了工作經(jīng)驗，強化了理論與實踐相結合的能力。

今年山東高校畢業(yè)生總量首次突破80萬人，達81.3萬人，數(shù)量創(chuàng)歷史新高。山東通過增加招聘活動場次、擴大就業(yè)容量、拓展就業(yè)渠道等方式，努力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，其中就業(yè)見習是山東拓寬畢業(yè)生就業(yè)路徑的舉措之一。

“畢業(yè)生可以通過見習積累經(jīng)驗、盡早就業(yè)。同時，就業(yè)見習也為用人單位和畢業(yè)生雙方搭建一個雙向匹配和雙向選擇的‘橋梁’?！鄙綎|省公共就業(yè)和人才服務中心黨委書記、主任衣軍強說，山東啟動實施十萬就業(yè)見習崗位募集計劃，為高校畢業(yè)生等青年群體提供充足見習機會。截至目前，山東已開發(fā)見習崗位4.8萬個，全年將募集不少于10萬個見習崗位。

除了就業(yè)見習崗位，山東還以就業(yè)優(yōu)先導向，拓展更多就業(yè)崗位。地方政府、相關部門和高校負責人積極訪企拓崗，了解、對接企業(yè)用人需求。截至目前，山東150余所高校已累計訪企拓崗30.95萬個。

“近期，一些參加研究生考試、公務員考試未能如愿的考生，陸續(xù)落實了工作，和企業(yè)簽了勞動合同?！鄙綎|師范大學心理學院畢業(yè)年級輔導員劉夢說，學校和院系積極通過訪企拓崗等途徑，幫助應屆畢業(yè)生尋找合適的工作崗位。

衣軍強告訴記者，山東還發(fā)揮公共部門穩(wěn)就業(yè)示范作用，各級機關公務員招錄人數(shù)穩(wěn)定在8000名左右，事業(yè)單位招考人數(shù)穩(wěn)定在2萬名以上，“西部計劃”、社區(qū)工作者等基層服務崗位招錄人數(shù)穩(wěn)定在3萬名以上。此外，山東省屬國有企業(yè)新招聘崗位中的60%面向高校畢業(yè)生。

今年，山東還加強了人社部門、高校、企業(yè)之間的三方聯(lián)動。多地陸續(xù)開展“直播帶崗”、舉辦就業(yè)沙龍和各類專場招聘會等活動，幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在山東淄博市淄川區(qū)，當?shù)氐娜瞬欧罩行拿刻扉_設2小時在線“直播帶崗”和線上答疑，為學校、畢業(yè)生和用人單位搭建溝通平臺。

山東的高校也加強針對畢業(yè)生的就業(yè)輔導，積極為學生提供更多就業(yè)崗位選擇?！白鳛橐幻目粕?，平時不太關注主要面向土木工程學院的招聘會，但學校就業(yè)平臺推送給我相關的招聘信息，讓我有機會被中鐵十四局集團有限公司錄取，現(xiàn)在從事集團的宣傳和媒體運營工作。”山東農(nóng)業(yè)大學公共管理專業(yè)畢業(yè)生周涵說，學校就業(yè)服務平臺的精準推送，幫助不少同學解決了海量市場招聘崗位與學生專業(yè)特長難以匹配的問題。

中國海洋大學在校內(nèi)櫻花大道舉辦的一場校園招聘會。（受訪單位供圖）

記者了解到，山東相關部門和高校仍全力以赴綜合施策，確保更多畢業(yè)生能夠盡快踏入工作崗位。目前山東2023屆高校畢業(yè)生去向落實率高于去年同期水平?！跋乱徊剑覀儗⑷σ愿?，綜合施策，千方百計促進高校畢業(yè)生就業(yè)?！鄙綎|省人力資源和社會保障廳廳長張濤表示。（記者邵魯文、蕭海川）

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